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健康保険
Q.
健康保険にはいつまで加入できますか？
Q.
退職後も健康保険に加入したい。
Q.
従業員やその被扶養者が亡くなったときに、健康保険から給付はありますか？
Q.
従業員が出産のため仕事に就くことができないときは、健康保険から給付はありますか？
Q.
従業員が出産したときは、健康保険から給付はありますか？
Q.
2ヵ月後に出産を控えた女性社員が、産前休暇中に来月末付けの退職を申し出ました。退職すると出産に関する給付は受けられなくなるのですか？
Q.
従業員が病気や怪我のため仕事に就くことができないときは、健康保険から給付はありますか？
Q.
現在妊娠7ヶ月目の従業員が、1週間前に医師より切迫流産の恐れがあるとの診断を受け、自宅で安静にしています。
本人から傷病手当金の請求の希望がありましたが、このまま早期に出産になった場合、出産手当金は受給できますか？傷病手当金と両方の受給ができるのでしょうか？
Q.
1か月の医療費が高額になったときは、健康保険からの給付はありますか？
Q.
旅行先で急病になり病院で診療を受けたのですが、被保険者証が手元になく、全額自費で支払いました。健康保険から給付はありますか？
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健康保険･厚生年金共通
Q.
従業員が育児休業をとったときは、保険料の負担はどうなるのでしょうか？
Q.
現在、子供が1歳2ヶ月で育児休業中の女性社員が2ヵ月後に第2子を出産することになりました。この場合、育児休業と産前休業はどちらが優先するのですか？保険料免除はどうなるのでしょうか？
Q.
従業員に賞与を支給したときは、どのような手続きが必要でしょうか？
Q.
従業員の住所が変わったときは、どのような手続きが必要でしょうか？
Q.
従業員の氏名が変わったときは、どのような手続が必要でしょうか？
Q.
被保険者証を紛失したときは、どのような手続きが必要でしょうか？
Q.
扶養家族を被扶養者とするときや被扶養者に異動があったときは、どのような手続きが必要でしょうか？
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年金について
Q.
国民年金の第3号被保険者（厚生年金保険や共済年金等に加入する第2号被保険者の被扶養配偶者）の届出が遅れたのですが、特例の届出は認められますか？
Q.
60歳台前半の老齢厚生年金支給停止と年金額について教えてください。
Q.
私は44歳で、夫は48歳の自営業者で国民年金に加入しています。厚生年金加入暦は無く、26年間国民年金保険料を支払っています。私は年収160万円程度で、20歳の大学生の息子が1人います。この状況で夫が死亡した場合、何か給付を受けられますか？
Q.
私と夫は58歳で共稼ぎです。二人とも中断はありますが25年以上厚生年金に加入、現在も加入中です。今、もしも私と夫のどちらかが死亡した場合、残された方に遺族厚生年金は支給されますか？成人した子供が二人います。私の年収は約300万円、夫は600万円です。
Q.
私は現在、5年前に他界した夫の遺族厚生年金を受給中です。来年、60歳になったら自分の老齢厚生年金の受給権を得られますが、その場合、どちらかの年金と選択することになるのですか？今は厚生年金は未加入ですが、以前に20年以上加入していました。
Q.
私は昭和38年生まれの45歳です。夫は11年前に43歳で亡くなり、その遺族基礎年金と遺族厚生年金を受給しています。しかし子供が18歳になると遺族基礎年金は受給できなくなるとききました。子供は一人で、来年1月に18歳になります。年金額はどうなるのでしょうか？
Q.
私は昭和26年生まれの57歳です。今年の10月に夫が61歳で死亡しました。60歳から老齢厚生年金を受給できたのですが、退職後、自営業を開始し、多忙のため裁定請求をしていませんでした。 生前、受給できたはずの夫の老齢厚生年金は、死亡後でも遺族が請求できますか？
Q.
日本国籍を有していない短期在留外国人で、厚生年金の被保険者だった者が帰国することになった場合、何か給付を受けられますか？
Q.
アメリカの企業に派遣される従業員の保険料はどうなりますか？
Q.
年金手帳が手元に二冊あります。
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その他
Q.
定年後に従業員を再雇用した場合、社会保険の手続はどうすればよいのでしょうか？
Q.
海外で治療を受けた場合の健康保険の扱いはどうなりますか？
Q.
育児休業をとっていた従業員が職場復帰しましたが、育児のために休業前より労働時間が減っている関係で、報酬額が下がってしまいました。この場合、どのような手続をとればよいのでしょうか？
