業務内容・業務報酬
国や行政とのやり取りは、目まぐるしく変わる法律改正や、料額・料率の変更に、その都度対応しつづけることは非常に大変です。
そういった、わずらわしい業務は外部に委託して、本業に力点をかけたほうが得策でしょう。
業務案内


 顧問契約

  1. コンサルティング業務

    労務・人事に関する相談
    法改正など最新の情報提供
    助成金・奨励金受給に関する相談
    その他労務管理に関する相談


  2. 申請・届出業務

    労働基準監督署・ハローワーク・社会保険事務所など行政に対する申請、届出、報告等
    *入社、退社(離職票の発行)などは、ホームページより
      インターネットによる送信で簡単に御連絡頂けます。


  3. 給与計算業務

    月次給与計算、賞与計算
    その他給与計算等に付随する業務


  上記の業務に関しては原則、月単位の継続的な顧問契約となります。



 スポット契約


  1. 一時的な案件に対するスポット的な業務
    (主な業務例)
    労働保険・社会保険の新規加入手続き
    労働保険概算・確定保険料の申告手続き
    各種助成金の申請
    (厚生労働省に限らず都道府県、経済産業省等あらゆる助成金の申請に対応可能です。)
    就業規則の新規作成・変更等労働基準監督署への届出


やなぎ社会保険労務士事務所の報酬額

私どもの報酬額(標準額)は受託業務の内容、範囲、頻度、業種などによって各社大きく異なります。お話を伺った上で、お見積もり申し上げます。
各種助成金の申請手続き費用

初回着手費用:0円(もし、残念な結果になっても請求はいたしません。)
助成金報酬費用:助成額の15%となります。




 上記以外 手続報酬・労務管理報酬・相談報酬は別途協議の上決定します。