国や行政とのやり取りは、目まぐるしく変わる法律改正や、料額・料率の変更に、その都度対応しつづけることは非常に大変です。 そういった、わずらわしい業務は外部に委託して、本業に力点をかけたほうが得策でしょう。
業務案内 　顧問契約 コンサルティング業務 ■労務・人事に関する相談 ■法改正など最新の情報提供 ■助成金・奨励金受給に関する相談 ■その他労務管理に関する相談 申請・届出業務 ■労働基準監督署・ハローワーク・社会保険事務所など行政に対する申請、届出、報告等 ＊入社、退社（離職票の発行）などは、ホームページより 　 インターネットによる送信で簡単に御連絡頂けます。 給与計算業務 ■月次給与計算、賞与計算 ■その他給与計算等に付随する業務 　　上記の業務に関しては原則、月単位の継続的な顧問契約となります。 　スポット契約 一時的な案件に対するスポット的な業務 （主な業務例） ■労働保険・社会保険の新規加入手続き ■労働保険概算・確定保険料の申告手続き ■各種助成金の申請 （厚生労働省に限らず都道府県、経済産業省等あらゆる助成金の申請に対応可能です。） ■就業規則の新規作成・変更等労働基準監督署への届出 やなぎ社会保険労務士事務所の報酬額 私どもの報酬額(標準額)は受託業務の内容、範囲、頻度、業種などによって各社大きく異なります。お話を伺った上で、お見積もり申し上げます。 各種助成金の申請手続き費用 初回着手費用：0円(もし、残念な結果になっても請求はいたしません。) 助成金報酬費用：助成額の15%となります。 　上記以外　手続報酬・労務管理報酬・相談報酬は別途協議の上決定します。